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薪酬福利

        亚洲城ca88唯一官网始终关注员工的价值实现,大家认为,企业有责任帮助员工实现潜能和价值,过上美好生活。针对员工的多样化需求,大家为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案。
 

薪酬保障
企业采用宽幅弹性绩效奖金制度,充分认可员工的价值和贡献,为员工提供有竞争力的薪酬保障;
 
社保福利
企业将按照国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金;
 
结婚礼金
在职期间结婚的员工,企业将为其发放一定数额的礼金;
 
年度体检
为保证员工的身体健康,企业每年都会提供年度体检;
 
带薪休假
企业员工每年都会享有带薪休假,在工作之余,放松心情;
 
多彩活动
企业每年都会有专项资金支撑各部门旅游活动,并签约定点健身机构,企业员工可免费参加。同时,根据员工兴趣,成立羽毛球、篮球等兴趣小组,定期举办活动;
 
其他福利
此外,企业还为员工提供餐补、出差补贴、通讯补助、节日补贴等福利。

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